Объявления
В нашем университете Вы можете стать:
Порядок участия в конкурсе
1
Ознакомиться с нормативными документами
Перед тем, как участвовать в конкурсе, Вам необходимо ознакомиться с нормативными документами СПбПУ
Также Вы можете ознакомиться с типовыми должностными инструкциями профессорско-преподавательского состава:
- Должностная инструкция профессора .pdf
- Должностная инструкция доцента .pdf
- Должностная инструкция ассистента .pdf
- Должностная инструкция старшего преподавателя .pdf
Полный перечень нормативных документов.
2
Выбрать подходящую должность профессорско-преподавательского состава
К участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава допускаются лица, удовлетворяющие профессиональному стандарту «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 № 608н и требованиям, установленным для ППС в университете.
Полный список должностей, объявленных в конкурс
3
Подать документы
Документы, представляемые претендентом, работающим в Университете на должностях ППС, для участия в конкурсном отборе:
- заявление на имя ректора об участии в конкурсе;
- список опубликованных трудов за последние 5 лет работы, заверенный заведующим кафедрой;
- документ о повышении квалификации за последние 3 года;
- лица, получившие ученое звание (ученую степень) в течение предыдущего срока избрания, представляют дополнительно копию диплома кандидата (доктора) наук, копию аттестата доцента (профессора).
Документы, представляемые претендентом, ранее не работавшим в Университете:
- заявление на имя ректора об участии в конкурсе;
- список трудов, заверенный по основному месту работы;
- копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы;
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копия документа о высшем образовании;
- копия диплома кандидата (доктора) наук;
- копия аттестата доцента (профессора);
- копия аттестата старшего научного сотрудника;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
Прием заявлений для участия в конкурсе осуществляется по адресу:
- ул. Политехническая, д. 29, 1-ый учебный корпус, Управление персонала (ком. 224)
- Телефон:+7 (812) 552-98-48
- Email:hrdep.prof5@spbstu.ru
График работы:
- Пн – Чт: с 9.00 до 17.00
- Пт: с 9.00 до 16.00
- Сб, Вс - выходной день
4
Участие в конкурсе
Претендент в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, подает в Управление персонала соответствующее заявление с приложением необходимых документов.
Конкурсные документы претендентов передаются в ученый совет института на предварительное рассмотрение и выработку рекомендаций.
Обсуждение и конкурсный отбор претендентов (кандидатов) на замещение должностей ППС проводится на заседании Конкурсной комиссии по отбору претендентов на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
5
Заключение трудового договора
С лицом, успешно прошедшим конкурс, заключается трудовой договор.
Претендент, избранный по конкурсу на соответствующую должность, в течение 30 календарных дней обязан представить в Управление персонала Университета заявление о приеме на работу и предъявить комплект документов, необходимый для заключения трудового договора с учетом особенностей регулирования труда работников образовательных организаций высшего образования в соответствии с требованиями действующего законодательства. https://job.spbstu.ru/made_documents/
При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности оформляется соглашение к ранее заключенному трудовому договору с указанием нового срока.